Recientemente, se anunció que Buzzfeed despedirá a 100 de sus empleados en los Estados Unidos, lo que representa el 8 por ciento de su fuerza laboral total en los Estados Unidos.
Además, Buzzfeed también despedirá empleados en el Reino Unido, aunque hasta ahora no se ha anunciado el número de personas que serán despedidas allí.
Dado que Buzzfeed no tiene más de un total de 1,700 empleados en todas sus oficinas, esto representa una sacudida significativa para el negocio.
¿Por qué Buzzfeed despide a 100 empleados?
Buzzfeed está despidiendo a un número tan grande de empleados por las mismas razones que otras compañías realizan despidos masivos de sus empleados de una sola vez.
En otras palabras, se ha topado con algunos problemas financieros serios, lo que significa que necesita hacer cambios en sus operaciones generadoras de ingresos más temprano que tarde si quiere poder continuar operando en el futuro lejano.
Para probar los problemas financieros de Buzzfeed, no busque más allá del hecho de que perderá sus objetivos de ingresos para 2017, y algunos especulan que podría llegar a ser de hasta un 20 por ciento.
Además, debe tenerse en cuenta que esta noticia es particularmente mala para Buzzfeed porque esto significa que tendrá que retrasar el lanzamiento de una OPI, que se había planeado para un futuro no muy lejano.
Como resultado, no es de extrañar que Buzzfeed esté haciendo algunos cambios serios en sus operaciones.
Por ejemplo, ha anunciado que estudiará su modelo publicitario.
Aquellos que no estén familiarizados con Buzzfeed deben saber que es bien conocido por su publicidad nativa, que es una publicidad que no se ve diferente del resto del contenido en una plataforma en particular.
Desafortunadamente para Buzzfeed, parece que si bien la publicidad nativa puede ser rentable en las circunstancias adecuadas, no está resultando ser el caso.
De hecho, muchas personas tomaron nota de que Buzzfeed inició la publicidad programática a principios de 2017, lo que se interpretó correctamente como una señal de que estaba luchando por recaudar suficientes ingresos.
De todos modos, es interesante notar que, en el lado de los EE.
UU., Buzzfeed no está cortando a nadie más que a los miembros del equipo comercial.
Por el contrario, la parte británica puede esperar extrañar a algunas personas del equipo editorial también una vez que todo se haya completado.
¿Que pasa ahora?
Los despidos no son más que el primer paso en los esfuerzos de Buzzfeed para reforzar su posición.
Ayudarán a reducir sus costos, pero si Buzzfeed quiere tener éxito, tendrá que atraer a nuevas personas que puedan ayudarlos con su nuevo curso de acción, por lo que ha anunciado sus intenciones de contratar nuevos empleados con nuevas habilidades.
Dicho esto, no hay garantía de que el nuevo enfoque de Buzzfeed tenga éxito donde su enfoque anterior no lo ha hecho, lo que significa que será interesante ver cómo le va a partir de ahora.
Dicho esto, nunca hay escasez de noticias de negocios, lo que significa que las personas interesadas no deberían tener problemas para descubrir qué sucede cuando Buzzfeed comienza a reestructurar sus operaciones en serio.
